辞职后五险一金怎么处理?如果辞职,我的五险一金能提出来吗?

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关注后,每周可以学习一点社保和公积金知识~

下面以我自己的经验来详细解答,请参考:

首先,咱们先了解下,万一社保断了,有什么影响?

比如,不同城市的政策不同,对于部分一二线城市,买房买车摇号,不要中断缴纳社保和公积金。万一资格“清零”,非常麻烦。

报销生育小宝宝费用,要求生育前得连续缴纳社保。会影响退休后的养老金的领取金额。公积金如果中断,将无法贷款买房,尽量要避免,等等问题。。。

所以,晓虎的个人建议:经验之谈,小伙伴们千万不要裸辞!打算辞职之前,一定要找好下一份工作。

大家如有需求,可以先在点击下方,进入领英职场社交平台,了解一下相关行业信息和offer信息。

下面,我来说下辞职后如何处理,才能避免上述情形:

第一:住房公积金怎么处理,才是最恰当的方式?

相对于社保而言,首先公积金断缴影响较小,因为如果在未来一年内不着急贷款买房,暂停影响不太大。

个人辞职后,一般由原单位先去住房公积金中心办理减员封存手续,所以住房公积金处于停止缴纳状态。

解决办法,下面分三种情况进行讨论:

第一种情况:从原单位辞职后,新工作还是在当地,没有离开原城市

1、那么原来的公积金不能直接提取出来,但可以办理简单的转移手续

2、职工到住房公积金管理中心领取《住房公积金转移申请表》

3、携带《住房公积金转移申请表》到原单位、新单位分别盖章

4、然后到住房公积金管理中心办理账户转移手续即可

办理后,原公积金账户的余额和资金利息,可以一同转到新工作单位的公积金帐号中。

另外,额外提醒下,还有些城市有特别规定,若离职的话,农业户口的小伙伴可并办理销户手续,并提取住房公积金噢。

第二种情况:从原单位辞职后,新工作离开了原城市

1、可以根据异地新工作的证明和离职手续,办理封存手续

2、根据不同城市的规定,等一段时间后,注销原公积金帐号,后续可以直接把公积金提取出来。

3、需要注意的是,提取前,要求职工没有未还清的贷款,也没有为其他人提供担保才能提取公积金里的余额。

现在,很多一二线城市都已经接入“全国住房公积金异地转移接续平台”,办理转移手续后,平台会和平台对接,很方便的就可以将公积金转移过来了,这里为方便的转移流程点赞

第三种情况:从原单位辞职后,暂时不打算找工作

1、在全国绝大多数城市,辞职后,以个人身份,是无法继续缴纳公积金的,只能由单位缴纳。

2、但也有部分经济发达城市,开展了个人缴纳公积金服务:

假如你在广州、东莞、中山、南宁、六安、成都、昆明、常州等城市工作,这些城市最近两年都发布了个人可以缴纳公积金的政策,没有单位也不怕,这里鼓个掌~~~


插个话,小伙伴们。哈哈,都看到这了~~

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另外,还有几种特殊情形:

(1)从企业辞职,考入公务员、机关事业单位,怎么办?

(2)从公务员、机关事业单位辞职,进入企业,怎么办?

(3)打算出国留学或定居,社保怎么办?

(4)工作后读研考博,社保怎么办?


第二:社保怎么处理,才是最恰当的方式?

离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的小伙伴。

如果辞职后只是短期的待业,打算在当地找到新工作后继续就业的,这种情况社保属于同一个统筹地区,并不需要办理社保关系转移手续。

解决办法,下面分三种情况进行讨论:

1、看户籍和单位所在地是不是在一个城市

(1)职工户籍和单位所在地一样的人员,可以选择灵活就业形式前往社保部门,自行缴纳社保。

(2)职工户籍和单位所在地不一样的人员,暂时还不能自己缴纳,但在个别地区,非户籍地人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险,职工养老保险。

缴费基数一般在上年度社平月工资的60%~300%区间,参保人可自行选择缴费基数。

但是很多地方,非户籍地是无法按照灵活就业形式缴纳社保的。

这时候可以采取以下两种方法进行中转:

(1)与辞职前的老东家协商,代缴社保费用。如果之前的老板同意的话,可以将自己的社保挂靠在原来公司名下,自己出钱缴纳社保。这种方式可行,不过很多公司不同意这么做,但是对个人来说,这是一种可以试一试的方法。

(2)可以找人力中介代理缴纳社保,就是找专业的人力资源公司代理。通过专业的人力资源服务公司代理社保,根据自己的需求选择参保地参加职工社保,很多城市都有,也是一种不错的方式。

2、后续找到新工作,还是在原来城市,重新就业的

由于原来的单位已经办理了减员,五险一金已经处于停缴状态,重新上班后,可由新单位办理增员手续,无需转移,继续缴纳即可,社保个人账户的资金会累计。

3、去其他城市找到新工作,重新就业的

如果不是一个城市,办理社保转移即可,手续也很简单,并没有小伙伴们想的那么复杂。

具体办理流程:

第一、需要在原来的城市社保部门,开具《社会保险参保缴费凭证》,现在很多地区开通了网上办理通道,直接打印,连本人到现场办理都不需要了,避免了跨城市办理的麻烦。

第二、将上述材料,直接带去新单位所在城市社保部门,直接办理转入即可。

现在全国政务简化,社保经办机构通常会在15个工作日内进行审核完毕,两地社保部门沟通办理,后续转移接续手续不需要职工两地跑。这里再次鼓个掌~~~

参考文献:

1.《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 国办发〔2009〕66号

2.《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》 (人社部令第13号)

3.《社会保险法》 2018修订版

对于医疗保险的转移呢,流程和社保转移流程基本类似,这里就不重复啦。

对了,说到医保,除了社保里的基本医疗保险以外呢,如果大家经济条件可以接受的情况下,最好再上一份商业医疗保险。

相信我,不要一步到位,选价格多么昂贵的重疾险、高端医疗险。

先选一款,两百块钱左右的“百万医疗保险”,就能获得非常不错的医疗保障。

大家如有相关保险需求,可以点击下方进行咨询:

特殊说明:如果因为种种原因,以上方法很难解决,或无法解决缴纳社保和公积金的问题时

那么,也可以找人力中介代理缴纳社保,就是找专业的人力资源公司,很多城市都有,也是一种不错的方式。

如果大家有相关代缴社保、补缴社保的问题,可以点击下方链接咨询:

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  1. 职工退休后,能领多少养老金?
  2. 换工作,辞职后,如何恰当的转移社保和公积金?
  3. 辞职以后,可以领取失业金吗?
  4. 出国留学或定居,如何恰当的处理社保?
  5. 生育小宝宝,能休产假多少天、能领生育津贴多少钱?
  6. 从企业考上公务员或事业单位后,社保如何恰当处理?
  7. 职工万一工伤后,可以获得哪些工伤待遇?
  8. 医保缴费多少年,才能享受退休后,终身看病报销的待遇?
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